La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) alcanzó un acuerdo de incremento salarial con las cámaras empresarias FEDEDAC y AREDA, en el marco de la negociación paritaria del convenio colectivo de trabajo (CCT) 804/23.
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) alcanzó un acuerdo de incremento salarial con la cámara empresaria Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) en el marco de la negociación paritaria del convenio colectivo de trabajo (CCT) 804/23.
El acuerdo contempla un incremento del 10% para el período marzo-junio de 2025 que se hará efectivo en tres tramos, abonando una suba del 5% a partir de marzo, del 2,5% en mayo y del 2,5% en junio. En todos los casos los incrementos serán de carácter no remunerativo.
Los tres tramos de aumento serán sobre la base salarial vigente a diciembre de 2024 y se calcularán sobre la conformación del salario básico remunerativo y no remunerativo.
A su vez, las partes establecieron que cada tramo se incorporará a los salarios básicos con carácter remunerativo a partir de mayo de 2025, en el primer tramo, en junio en el segundo y en julio en el caso del tercer tramo.
Asimismo, los incrementos impactarán en el cálculo de los adicionales legales y convencionales, así como en el pago del Sueldo Anual Complementario, licencias ordinarias y extraordinarias.
Finalmente, el gremio que conduce Carlos Bonjour y las cámaras empresarias se comprometieron a volver a reunirse durante la segunda semana de julio de 2025 para acordar nuevos aumentos según la inflación devengada en el período de negociación.
